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单位：
[1]同济大学附属同济医院骨科,上海,200065
出处：
ISSN：
关键词：
微信群
问卷星
实习护士
培训考核
护理工作
摘要：
目的 探讨微信群联合问卷星培训考核模式在实习护士培训考核中的应用效果.方法 选取2018年1月～12月我院骨科实习护士53人,采用随机数字表法分为对照组(26人)和实验组(27人),对照组采用传统面授培训考核模式,实验组采用微信群联合问卷星培训考核模式.比较两组签到率、卷面整洁评分、考试耗时、改卷及统计成绩耗时以及对不同培训考核方式满意总计率.结果 实验组卷面整洁评分、考试时长、改卷及统计成绩时长优于对照组(P<0.05),两组签到率比较,差异无统计学意义(P>0.05),实验组对考核方式的满意率高于对照组(P<0.05).结论 微信群联合问卷星培训考核模式,在实习护士培训考核工作中起到了积极作用,值得在相关领域应用.
基金：
上海市卫计委"优秀青年医学人才培养计划"(2018YQ22)
第一作者：
第一作者单位：
[1]同济大学附属同济医院骨科,上海,200065
推荐引用方式(GB/T 7714)：
陈宇婕,于研,施静.微信群联合问卷星在骨科实习护士培训考核中的应用效果[J].医学信息.2019,32(20):175-177.
