资源类型：
收录情况：
◇ 统计源期刊
◇ 北大核心
◇ CSCD-E
文章类型：
单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院骨科
华中科技大学同济医学院附属同济医院
外科学系
骨科
[2]华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部
华中科技大学同济医学院附属同济医院
护理部
[3]华中科技大学同济医学院附属同济医院神经内科
神经科
华中科技大学同济医学院附属同济医院
神经内科
出处：
ISSN：
关键词：
护士
幸福感
职场精神力
情绪劳动
中介作用
摘要：
目的 了解护士幸福感、职场精神力和情绪劳动现状，探讨职场精神力、情绪劳动与幸福感之间的关系，为提升护士幸福感提供参考。方法 采用一般资料调查表、职场精神力量表、护士情绪劳动量表和主观真实-持续幸福感量表对747名在职护士进行调查。结果 护士职场精神力得分（110.49±13.66）分，情绪劳动得分（62.81±7.26）分，幸福感得分（54.88±12.04）分。护士幸福感与职场精神力、情绪劳动呈正相关（均P<0.01）;职场精神力在情绪劳动与幸福感之间起部分中介效应，中介效应占总效应的83.858%。结论 护士幸福感处于中等水平，情绪劳动通过职场精神力影响护士的幸福感。护理管理者应注重调节护士的情绪劳动及职场精神力水平，从而提升护士的幸福感。
基金：
华中科技大学同济医学院附属同济医院课题（2019YJJD19）；
第一作者：
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院骨科
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
李媚,曾铁英,陈黛琪,等.护士幸福感现状及与职场精神力和情绪劳动的关系研究[J].护理学杂志.2022,37(11):71-73.
