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单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院急诊科
华中科技大学同济医学院附属同济医院
急诊医学科
[2]华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部
华中科技大学同济医学院附属同济医院
护理部
出处：
ISSN：
关键词：
临床护士
心理授权
职业认同
工作满意度
中介作用
摘要：
目的探讨临床护士心理授权与工作满意度的关系,以及职业认同在两者中的作用。方法采用心理授权量表、护士职业认同评定量表和护士工作满意度量表对343名临床护士进行问卷调查。结果临床护士心理授权与工作满意度呈正相关(r=0.498,P(0.01),心理授权、工作满意度与职业认同各维度呈正相关(P(0.01)。职业认同在护士心理授权和工作满意度间起中介作用(P(0.01),中介效应占总效应的比例为47.83%。结论临床护士工作满意度有待提高,心理授权与职业认同对临床护士工作满意度有显著的正向预测作用。护理管理者可通过有效的干预措施提高临床护士的职业认同感,从而提高护士的工作满意度。
第一作者：
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院急诊科
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张雷,瞿茜,赵欣,等.职业认同感在护士心理授权与工作满意度间的中介作用[J].中西医结合护理(中英文).2020,6(05):13-17.
