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医师分级培训体系在医院的实践应用
Application on doctor hierarchical training in hospital
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文献详情
资源类型：
期刊
收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
作者：
汪杨[1]
*
;
单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院
华中科技大学同济医学院附属同济医院
出处：
中国医院.2016,20(12):38-39.
DOI：
10.3969/j.issn.1671-0592.2016.12.013
ISSN：
1671-0592
关键词：
医师培训
临床技能培训
专科技能培训
摘要：
医师伴随着年龄的增长和职称的晋升,在医院里扮演的角色也会随之发生变化。完成了毕业后医学教育,医师大多数处于中、高级职称,进入医学继续教育阶段。华中科技大学同济医学院附属同济医院针对中、高级职称医师,按照岗位角色的不同进行分级培训,即初、中、高级医师多元化的专科医师临床技能培训。同时配套建立完善的领导监督体系,科学的管理模式,形式丰富的培训内容,以医疗工作为本的培训模式和考核办法,为医院培养出基础知识过硬、业务技能系统、综合素质全面的医疗人才。
语种：
中文
第一作者：
汪杨
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
汪杨.医师分级培训体系在医院的实践应用[J].中国医院.2016,20(12):38-39.
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