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单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院儿科,武汉 430030
华中科技大学同济医学院附属同济医院
儿科学系
出处：
关键词：
产后返岗
儿科急诊
护士
共情
压力
摘要：
目的 探讨儿科急诊产后返岗护士的身体和心理压力及影响因素，并提出相应措施减轻儿科急诊产后返岗护士压力，保证儿科急诊产后返岗护士的身心健康，促进对工作的正向影响，减少负向影响。方法 运用质性研究现象学研究法，结合半结构式深度访谈法，收集15名产后返岗儿科临床护理人员的真实工作感受资料，采用Colaizzi 7步分析法，提炼出儿科急诊产后返岗护士压力来源并提出相应的措施减轻压力。结果 通过对15名儿科急诊产后返岗护士的访谈提炼出4个一级主题，包括儿科急诊产后返岗护士生活和工作存在的困难，返岗后心理发生变化，角色冲突和希望获得工作场所及家庭的支持。结论 儿科急诊产后返岗护士面临较大的身体及心理压力，医院、家庭及自身应采取积极的措施帮助其度过产后返岗这一特殊时期。
第一作者：
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院儿科,武汉 430030
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推荐引用方式(GB/T 7714)：
杨柳,朱杉.儿科急诊产后返岗护士工作体验的质性研究[J].当代护士(上旬刊).2024,31(05):105-108.
