资源类型：
收录情况：
◇ 统计源期刊
◇ 北大核心
◇ CSCD-E
文章类型：
单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部
华中科技大学同济医学院附属同济医院
护理部
出处：
关键词：
护士
临床沟通能力
冲突处理能力
职业培训
护理管理
摘要：
目的 探讨护士沟通能力和冲突处理型态现状及两者之间的相关性，为提升护士冲突处理能力和沟通能力提供参考。方法 对临床护士366人采用一般资料问卷、护士临床沟通能力量表、护士人际冲突处理型态量表进行调查。结果 护士临床沟通能力得分为（4.49±0.52）分；冲突处理型态中整合型（4.24±0.60）得分最高，且倾向人数最多（190人）,支配型（3.30±0.90）得分最低，倾向人数最少（9人）;护士的临床沟通能力与冲突处理型态呈正相关（均P＜0.05）。结论 护士临床沟通能力处于较高水平，且更倾向于整合型冲突处理型态。护理管理者可通过沟通能力培训等促进护士冲突处理能力的提升。
基金：
2021年华中科技大学同济医学院第二临床学院教学
研究基金项目(2021050)
第一作者：
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
汤曼力,谭杰,张严丽,等.护士临床沟通能力与冲突处理型态的相关性研究[J].护理学杂志.2023,38(13):10-14.
