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◇ 统计源期刊
◇ 北大核心
◇ CSCD-E
文章类型:
单位:
[1]华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部
华中科技大学同济医学院附属协和医院
[2]华中科技大学同济医学院护理学院
[3]长江大学医学部
[4]长江大学附属第一医院/荆州市第一人民医院妇产科
[5]华中科技大学同济医学院公共卫生学院
[6]华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部
华中科技大学同济医学院附属同济医院
护理部
[7]华中科技大学同济医学院附属协和医院呼吸与危重症医学科
华中科技大学同济医学院附属协和医院
出处:
ISSN:
关键词:
护士
横向暴力
水平暴力
负性行为
护理管理
管理关怀
感知
工作场所
人际冲突
摘要:
目的 了解护士护际间横向暴力及对护士长管理关怀性感知,分析护士长的管理关怀性对护际间横向暴力的影响。方法 便利选取湖北省6所综合医院的临床护士为研究对象,采用一般资料调查问卷、管理关怀性评估量表、护士之间负性行为调查问卷进行调查。结果 共收集有效问卷1 905份。59.11%(1 126/1 905)护士报告过去6个月至少遭受过1次横向暴力。临床护士护际间横向暴力总得分为20(19,26)分;护士对护士长的管理关怀性感知总得分为(147.24±25.78)分。多因素logistic回归分析显示,高水平协同决策,中、高水平尊重是护际间横向暴力的保护因素,中、高水平非关怀行为是护际间横向暴力的危险因素(均P<0.05)。结论 护际间横向暴力现象较为普遍;护士对护士长的管理关怀性感知处于相对较高水平;护士长对护士的关怀是护际间横向暴力的保护因素。护理管理者可通过增加对护士的关怀来减少护际间横向暴力的发生。
第一作者:
第一作者单位:
[1]华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部
[2]华中科技大学同济医学院护理学院
[3]长江大学医学部
通讯作者:
推荐引用方式(GB/T 7714):
彭笑,曾庆松,刘义兰,等.护士长管理关怀性对医院护士护际间横向暴力的影响研究[J].护理学杂志.2023,38(07):10-14.