资源类型：
收录情况：
◇ 统计源期刊
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◇ CSSCI
文章类型：
单位：
[1]华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
[2]华中科技大学同济医学院附属同济医院图书馆
华中科技大学同济医学院附属同济医院
党政职能科室
图书馆
[3]华中科技大学图书馆
出处：
ISSN：
关键词：
科技人才评价
政策工具
政策文本
摘要：
本文基于Howlett和Ramesh政策工具分类方法，并结合我国科技人才评价政策发展阶段研究构建X-Y二维分析框架，通过对2006年以来我国的13个关于科技人才评价的政策文本进行文本收集、筛选、编码和量化统计，分别从X维度、Y维度及两维度结合等三方面分析政策工具演进及组合使用情况，最终为优化我国科技人才评价机制提供政策参考。研究结果表明：我国科技人才评价政策工具的使用以政府决策为主导，社会力量参与程度相对较低；政策工具使用量呈阶段递增趋势。结论建议增强政策工具使用平衡性，持续推行分类评价政策，同时加大“四唯”现象清理力度。
基金：
湖北省技术创新专项（软科学研究）:“反‘四唯’背景下医学创新人才评价体系研究”（2019ADC121,2019.07.01—2020.06.30）；
基金编号：
软科学研究
第一作者：
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
甘宇慧,侯胜超,邹立君.政策工具视角下我国科技人才评价政策文本分析[J].科研管理.2022,43(03):55-62.
