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发热门诊应对新型冠状病毒肺炎的护理人力资源管理实践

Nursing human resource management in the fever clinic for COVID-19

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资源类型:

收录情况: ◇ 统计源期刊 ◇ 北大核心 ◇ CSCD-C

单位: [1]华中科技大学同济医学院附属同济医院感染科,430030 武汉市 [2]华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部,430030 武汉市 [3]华中科技大学同济医学院附属同济医院神经内科,430030 武汉市 [4]华中科技大学同济医学院附属同济医院门诊,430030 武汉市 [5]华中科技大学同济医学院附属同济医院妇产科,430030 武汉市
出处:
ISSN:

关键词: 发热门诊 新型冠状病毒肺炎 人力资源 管理实践

摘要:
总结发热门诊应对新型冠状病毒肺炎的人力资源管理实践,为突发公共卫生事件救治中护理人力应急调配提供参考.医院充分发挥护理部职能作用,完善应急组织架构,科学统筹人力资源调配,多形式、多内容强化培训,科学合理排班,注重后勤保障和人文关怀,提高了人力资源利用率和稳定性,为疫情救治工作稳步有效推行提供了高质量的人力保障.

语种:
第一作者:
第一作者单位: [1]华中科技大学同济医学院附属同济医院感染科,430030 武汉市
通讯作者:
推荐引用方式(GB/T 7714):

资源点击量:434 今日访问量:0 总访问量:419 更新日期:2025-05-01 建议使用谷歌、火狐浏览器 常见问题

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