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武汉市某综合性医院管理岗位轮转培训意义探讨
The Meaning of Cycle Training of Management Staff for Hospital Administration in Certain General Hospital, Wuhan
71
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文献详情
资源类型:
期刊
收录情况:
◇ 统计源期刊
文章类型:
作者:
张冉[1]
*
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单位:
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院
华中科技大学同济医学院附属同济医院
出处:
医学与社会.2013,26(01):28-30.
DOI:
10.3870/YXYSH.2013.01.009
ISSN:
1006-5563
关键词:
医院管理
行政人员
轮转培训
摘要:
现代医院管理需要高素质的管理队伍与复合型管理人才,加强对行政管理人员的培训成行政管理工作的当务之急。通过对医院新进管理人员岗位轮转培训的目的、方法、内容的介绍,阐述轮转培训有利于复合型高素质管理人才的培养,有利于医院行政管理质量的提高,有利于医院管理文化水平的提升,对医院的发展有着重要的推动和促进作用。对新进管理人员的轮转培训作为一种低成本、高成效的培训模式,值得深入研究与探讨。
语种:
中文
第一作者:
张冉
第一作者单位:
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院
推荐引用方式(GB/T 7714):
张冉.武汉市某综合性医院管理岗位轮转培训意义探讨[J].医学与社会.2013,26(01):28-30.
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