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单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部
华中科技大学同济医学院附属同济医院
护理部
[2]华中科技大学同济医学院附属同济医院五官科
华中科技大学同济医学院附属同济医院
耳鼻咽喉-头颈外科
[3]华中科技大学同济医学院附属同济医院肿瘤科
华中科技大学同济医学院附属同济医院
肿瘤科
出处：
ISSN：
关键词：
护士
磁性医院
文化构建
摘要：
目的调查护士参与磁性医院文化构建的能力现况,并分析其影响因素,为提升护士的磁性医院文化构建能力提供依据。方法采用一般资料问卷、护士参与磁性医院文化构建能力问卷对湖北省35所三级甲等医院的3 507名护士进行调查。结果护士参与磁性医院文化构建的专业能力维度符合度为80.50%(2 823/3 507),管理能力维度符合度为83.52%(2 929/3 507);年龄、科室、婚姻状况、职务和对磁性医院文化的了解程度为影响护士参与磁性医院文化管理能力的因素。结论护士参与磁性医院文化构建能力的专业能力与管理能力符合度基本一致,管理能力略高,护理管理者应采取分层培训等方式提高护士参与磁性医院文化构建的整体能力。
基金：
中国护理管理2017年护理管理科研基金项目(CNM-2017-02)%2017-2018年湖北省卫生和计划生育委员会面上项目(WJ2017M066)
第一作者：
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部
推荐引用方式(GB/T 7714)：
汪晖,胡凯利,官小莉,等.护士参与磁性医院文化构建的能力及其影响因素研究[J].护理管理杂志.2019,19(05):314-317.
