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◇ 统计源期刊
文章类型：
单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院,湖北武汉430030
华中科技大学同济医学院附属同济医院
出处：
关键词：
医院后勤
后勤管理
活力型文化
文化体系
摘要：
活力与文化是组织发展的力量源泉,将二者融入医院管理,能够提升组织服务效能.将活力与后勤文化相结合,从思想文化、制度文化、绩效考评体系、人才培养、信息化建设等方面构建了医院后勤活力型文化体系.实践后,形成了后勤文化特色,提高了后勤员工素质和服务能力,推进了人才梯队建设,有利于持续保持员工和后勤组织的发展活力.
基金：
医院基层党组织主题建设项目“构建医院后勤活动型文化体系的研究与实践”(编号:2020DJKT006)
第一作者：
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院附属同济医院,湖北武汉430030
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
杨雅琴,涂宣成,张洪敏,等.医院后勤活力型文化体系的探索与实践[J].中国卫生质量管理.2023,30(06):83-86.
