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◇ 统计源期刊
◇ 中华系列
文章类型：
单位：
[1]华中科技大学同济医学院护理学院
[2]华中科技大学附属同济医院护理部
华中科技大学同济医学院附属同济医院
护理部
出处：
ISSN：
关键词：
长期照护者
职业吸引力
概念分析
定义属性
摘要：
目的探讨长期照护者职业吸引力的定义及其内涵。方法采用Walker和Avant概念分析法界定长期照护者职业吸引力的概念。结果长期照护者职业吸引力的属性:（1）一种力量或能力;（2）长期照护职业与在职人员和潜在求职人员之间的相互吸引;（3）吸引潜在求职人员, 满足其从业意愿;（4）保留和激励在职长期照护人员, 并使其产生职业认同、谋取职业生涯的发展。结论本概念从我国养老服务行业的护理实践角度出发, 结合现阶段长期照护者的特点进行定义。为进一步开展相关的研究提供清晰的概念支持, 并为我国养老机构、社区、家庭的长期照护工作提供一定的理论和实践指导。
基金：
国家级教育部人文社会科学研究规划基金项目（20YJAZH054）；
第一作者：
第一作者单位：
[1]华中科技大学同济医学院护理学院
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
祁肖静,王荃,赵慧敏,等.长期照护者职业吸引力的概念分析[J].中华现代护理杂志.2022,28(25):3502-3507.
